
Mesas de trabajo sobre outsourcing siguen sin acuerdo; continuarán la próxima semana
Iniciativa privada y gobierno federal esperan terminan las mesas de trabajo el próximo miércoles.
Iniciativa privada y gobierno federal esperan terminan las mesas de trabajo el próximo miércoles.
Representantes de la iniciativa privada presentaron una nueva propuesta para el reparto de utilidades donde la productividad será un factor determinante.
Hay dos propuestas para limitar el reparto de utilidades. Te decimos de qué se tratan.
Durante la sesión de Parlamento Abierto, representantes de la inversión privada pidieron que se topara el monto del reparto de utilidades.
Te decimos qué empresas no están obligadas a repartir la PTU según la ley.
Después de presentar la declaración anual de las personas físicas, éstas deben pagar a sus trabajadores la repartición de utilidades. Tienen este mes para hacerlo.
La repartición a los trabajadores de las utilidades de la empresa, o PTU, es un derecho amparado por la ley. Te decimos qué hacer en caso de que tu patrón se niegue a cumplir con esta obligación.
La participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) de la empresa es un derecho de los trabajadores mexicanos.
La repartición de utilidades es un derecho de los trabajadores mexicanos. ¿Te has preguntado cuál es su origen histórico? Nuestro columnista, José Luis Rodríguez, lo relata.