Esta es la multa para los patrones que no paguen aguinaldo
El patrón que no pague aguinaldo a sus trabajadores podrá hacerse acreedor a multas de hasta 44 mil 800 pesos.
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Diferencia entre finiquito y liquidación ante COVID-19
Eduardo Enrique García Hidalgo, del Colegio de Contadores Públicos de México explica la diferencia legal entre finiquito y liquidación.
¿Qué medidas de salubridad deben seguir los negocios que siguen laborando?
Algunos centros de trabajo no deberán parar, por considerarse esenciales, pero tienen que tomar las medidas preventivas necesarias. Aquí las mencionamos
No hay fundamento legal para despedir trabajadores ni para dejar de pagar salarios por coronavirus: STPS
Hugo López-Gatell, junto con la secretaria del trabajo, dejan firme la postura de que el empresariado del país debe acatar la emergencia sanitaria.
Profedet ya cuenta con un protocolo de actuación ante el acoso y hostigamiento laboral
La Profedet informó a través de un comunicado que cuenta con un protocolo para atender este tipo de denuncias.
En 2020 se priorizará la conciliación para evitar llegar a juicios laborales
La mayoría de los conflictos entre patrón y empleado debe resolverse antes de llegar a tribunales, para que el nuevo esquema funcione.
? ¿Qué puedo hacer si mi patrón se niega a repartir las utilidades de la empresa?
La repartición a los trabajadores de las utilidades de la empresa, o PTU, es un derecho amparado por la ley. Te decimos qué hacer en caso de que tu patrón se niegue a cumplir con esta obligación.
El ABC del aguinaldo
El aguinaldo es una prestación obligatoria a la que por ley tienen derecho los trabajadores.
¿Qué es la prima dominical y cómo se calcula?
Trabajar en domingo conlleva una mayor paga gracias a la prima dominical.