2.9 millones de trabajadores subcontratados pasaron a nómina directa
La cifra de 3 millones de trabajadores migrados a un esquema de contratación directa no se ha alcanzado, de acuerdo con el IMSS.
La cifra de 3 millones de trabajadores migrados a un esquema de contratación directa no se ha alcanzado, de acuerdo con el IMSS.
Aunque la AMECH reconoció que la reforma a la subcontratación costó empleos, destacó la recuperación a niveles de antes de la pandemia.
Asociaciones advirtieron que prevalecen dudas sobre el tipo de actividades de promotoría que pueden clasificarse como servicios especializados.
La utilización indebida de asimilados a salarios no sólo se podría perseguir por incumplimiento fiscal, sino por la simulación para evitar pagos y obligaciones laborales.
Con la aprobación del dictamen en la Cámara de Diputados, se acerca la reforma al outsourcing. Las empresas tendrán que hacer varios cambios para cumplir con las nuevas leyes.
El presidente de la AMECH, Héctor Márquez, lamentó que su asociación haya quedado afuera de las negociaciones en torno al outsourcing.
El presidente de la AMECH considera que la reforma al outsourcing puede abrir la puerta a la informalidad, ya sea a través de pago por honorarios, freelance o asimilados a salarios.
De acuerdo con una encuesta de la AMECH, solamente el 30% de las empresas mantendría a su personal con el mismo salario.
El presidente de la AMECH, Pablo Lezama, considera que no es realista la pretensión de que todos los trabajadores que laboran en oursourcing pasen a formar parte de la nómina de la empresa que recibe sus servicios.