
Tenemos que hablar del mito del carácter “fuerte” de los líderes
¿Qué tan asertivo es gritar, regañar y enfurecerse como una forma de obtener resultados de tu equipo?
¿Qué tan asertivo es gritar, regañar y enfurecerse como una forma de obtener resultados de tu equipo?
Si sigues estos puntos no hay pierde: vas a ser el centro de atención. No seguirlos es jugar al azar.
Mejorar la manera como contamos las historias de negocios empieza desde desde cómo los propios empresarios se ven a sí mismos.
El objetivo principal de militarizar las aduanas es combatir el contrabando, la corrupción y la evasión fiscal.
¿Realmente teníamos que seguir el guión establecido hace décadas? La pandemia nos da la oportunidad de escribir nuestro propio destino.
Seas teórico, experimentalista, metodológico o empírico, eres experto en algo, la cosa es que te atrevas a publicarlo.
Aunque la tercerización laboral esta regulada por la Ley Federal del Trabajo, en la práctica no se cumple con la legislación.
Inmersos en un contexto en el que internet y las nuevas tecnologías han abarcado un mayor número de esferas de nuestra vida, han sido muchos los organismos públicos los que han facilitado la tarea de consulta y tramitación de todo tipo de trámites de manera completamente online. Obviando el requisito de tener que personarse en
Toda crisis es una oportunidad. En este caso, la mudanza de clases presenciales a clases en línea pone en perspectiva la eficacia de la didáctica tradicional.