El pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación publicó una jurisprudencia en que concluye que las notificaciones pierden efectos jurídicos.   Como sabemos, los mayores de 15 años pueden trabajar legalmente bajo algunas condiciones establecidas por la ley, y los menores de esa edad no pueden trabajar bajo ninguna circunstancia. Esto lo establece … Sigue leyendo Pierde efectos jurídicos una notificación si es recibida por un menor